Wir gestalten Weiterentwicklung & Weiterbildung umfassend.
Das bedeutet für uns:
Auf Augenhöhe
Wir sehen sowohl Führen als auch Lernen als einen gemeinsamen Prozess, in dem alle Beteiligten auf Augenhöhe handeln und Neues für die Zukunft entwickeln.
Unser Führungsverständnis ist geprägt von einem humanistischen, systemischen Weltbild. Wir verstehen Führung als umfassenden Begriff, der sowohl alle Tätigkeiten als auch die innere Haltung einer Person mit Leitungsaufgaben umfasst.
Denken, Fühlen und Handeln
In den unterschiedlichen Weiterbildungsangeboten führen wir Denken, Fühlen und Handeln zusammen, damit Lernen Freude bereitet und zugleich lange in die Zukunft wirken kann.
Gesamtheitlich
Wir sehen Leben, Lernen und Arbeiten als eine Gesamtheit – ein System, in dem Sie mit all Ihren Erfahrungen und Ressourcen leben und handeln.
In unseren Weiterbildungen verknüpfen wir deshalb neue, fundierte und praxisbezogene Inhalte mit Ihrem Erfahrungswissen und den konkreten Fragen aus dem Arbeits-Alltag.
Individuell
Die Weiterbildungen sind so gestaltet, dass Ihre individuellen Erfahrungen und Fragestellungen im Fokus stehen. Wir wollen, dass Sie das lernen, was für Sie hilfreich ist und zu Ihren Zielen passt.
So lernen Sie passende Tools und Methoden kennen und können adäquate Vorgehensweisen entwickeln, basierend auf einer reflektierten Grundhaltung.
Branchenübergreifend und erfahren
Wir und alle unsere Trainer:innen arbeiten seit viele Jahren in unterschiedlichen Branchen und haben Leadership- und Managementerfahrung in verschiedenen Funktionen. Diese Unterschiedlichkeiten sowie das gemeinsame Verständnis von Führung bringen wir in unseren Weiterbildungen ein. So ermöglichen wir es, voneinander zu lernen, Neues kennenlernen und uns untereinander zu vernetzen.
Wir lieben unsere Arbeit, weil sie Sinn hat und Freude bereitet, und weil wir gerne neue Menschen, Branchen, Fragen und Theorien kennenlernen.