Wir gestalten Lernprozesse für Menschen mit Führungsaufgaben.
Mit EINS22 Weiterbildung schaffen wir Räume für Austausch, Reflexion und Weiterentwicklung für all jene, die Führung zukunftsfähig und menschlich gestalten möchten.
Die Angebote reichen vom Einzeltraining bis zur Tagung sowie von einem umfangreichen Seminarangebot bis hin zum maßgeschneiderten Führungsprogramm.
Im Mittelpunkt steht der Mensch
Wir ermöglichen Menschen mit Führungsaufgaben, sich mit einem umfassenden und zukunftsorientierten Verständnis von Führung zu beschäftigen.
Das bedeutet, dass unsere Weiterbildungen mehrere Dimensionen berücksichtigen:
Individuelle Ebene: Persönliche Weiterentwicklung – Potentiale nutzen und Haltung entwickeln und entfalten
Interpersonelle Ebene: In Interaktion mit anderen – Kommunikation verstehen und gestalten
Organisationale Ebene: In Systemen wirken – Organisationsprozesse steuern und umsetzen
Sinn – Freude – Offenheit
Wir sind davon überzeugt, dass reflektierte Führungspersönlichkeiten eine Basis für funktionierende Unternehmen, zufriedene Mitarbeiter:innen und wirtschaftlichen Erfolg sind. Dazu gehören sinnvolle Aufgaben, Freude an der Arbeit und Respekt und Offenheit im Umgang miteinander.
