Teams erfolgreich leiten und begleiten

Team erfolgreich führen

Vom Ich zum WIR - mit umfassender Kompetenz Teams begleiten

Führungskräfte, die in der Lage sind effiziente Teams aufzubauen, zu entwickeln und zu begleiten, schaffen eine Atmosphäre, die Kooperation, Teamwork und Vertrauen fördert. Die Herausforderung beim Führen von Teams besteht darin, unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen, zu motivieren und zu eigenverantwortlichem Handeln zu aktivieren. Dafür brauchen Führungskräfte ein hohes Maß an persönlichen und sozialen Kompetenzen sowie die Fähigkeit zur zielgerichteten Kommunikation. 

Dieses Modul hat folgende Inhalte:

Erfolgreiche Teams

Vom ICH zum WIR – Phasen der Teamentwicklung
Teamrollen und ihre Bedeutung
Was macht Teams erfolgreich? Woran scheitern viele?
Strukturen für eine gelingende Zusammenarbeit
Steigerung der Motivation im Team 

Teamkultur

Teamziele und -regeln
Ein Zugehörigkeitsgefühl schaffen
Umgang mit räumlicher Distanz
Das Team in der Krise – Umbruchzeiten und ihre Chance 

Neue Autorität und Führung

7 Säulen der Neuen Autorität in der Führung
Wachsame Sorge um Mitarbeiter:innen
Präsenzmaßnahmen als Führungskraft
Beziehungsgesten 

ZIELE

Das Seminar ist so gestaltet, dass Sie folgende Lernziele erreichen können:

  • Sie haben sich mit Phasen der Teamentwicklung, den unterschiedlichen Rollen in Teams und der Bedeutung von Teamzielen beschäftigt und können dies im Führungsalltag anwenden.
  • Sie können Vertrauen aufbauen, Wertschätzung entgegenbringen und ermöglichen somit in Ihrem Team ein gutes Miteinander unter Berücksichtigung unterschiedlicher Persönlichkeiten.
  • Sie fühlen sich gestärkt, Ihr Team auch durch Umbruchzeiten und Krisen zu führen. 
  • Das Streben nach Sinn ist in uns Menschen verankert. Sie wissen, wie Sie als Führungsperson diesem Bedürfnis nachkommen und so für mehr Freude, Verbindlichkeit und Produktivität sorgen. 
  • Sie kennen den Ansatz des Führens mit „Neuer Autorität“ nach Haim Omer und können Aspekte im Führungsalltag anwenden.

Trainer:innen

Wolfgang Binder ››, Anita Freismuth-Jauschneg ››

lernarchitektur für 18 lerneinheiten
Hinführung Individueller Lern-Auftrag (2 LE)
Seminar Dezember 2025, (16 LE) im Stieglerhaus, St. Stefan ob Stainz

Preis

€ 1.080,00 exkl. 20 % USt. 
beinhaltet auch alle Lernunterlagen sowie die Seminarverpflegung