Rollenwechsel: Mitarbeiter:in - Kolleg:in - Führungskraft

Cover Rollenwechsel

Sie haben die Gelegenheit, in Ihrem Unternehmen einen Karriereschritt zu machen, eine Führungsaufgabe zu übernehmen oder eine neue Position zu bekleiden.
Jetzt gilt es, diesen freudigen Anlass und die daraus entstandene Energie mitzunehmen & auf die neue Aufgabe, das neue Umfeld zu übertragen. 
Ihr Vorteil ist, Sie kennen das Unternehmen und die handelnden Personen. Und genau darin verstecken sich manchmal auch Stolpersteine. In diesem Seminar lernen Sie, diesen Schritt mit Freude und guter Vorbereitung erfolgreich zu gestalten.

Dabei werden folgende Themen bearbeitet:

  • Persönliche Vorbereitung auf die neue Tätigkeit
  • Kommunikation des Rollenwechsels 
  • Gestaltung der Umstiegsphase
  • In der neuen Rolle sein – die ersten Tage als Führungskraft

Ziele

Das Seminar ist so gestaltet, dass Sie folgende Lernziele erreichen können:

  • Sie können den Übergang von der Kollegin / vom Kollegen zur Führungskraft gestalten und wissen, worauf Sie dabei achten.
  • Sie wissen, wie Sie die einzelnen Phasen der Veränderung gestalten und kommunizieren.
  • Sie fühlen sich gut vorbereitet auf den Wechsel und Ihre neue Rolle als Führungskraft.

Trainerin

Anna Obernosterer hat einen solchen Rollenwechsel selbst erlebt - bei sich und anderen. Weiters hat sie die Kompetenz verschiedene Rollen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachen.  Mehr zur Person ››

Lernarchitektur für 12 Lerneinheiten
Webinar Mo, 10. Juni 2024, 14-17.30 Uhr (4 LE)
online via Zoom
Webinar Di, 11. Juni 2024, 14-17.30 Uhr (4 LE)
online via Zoom
Webinar Mi, 12. Juni 2024, 14-17.30 Uhr (4 LE)
online via Zoom

Preis

€ 720,00 exkl. 20 % USt.
beinhaltet auch alle Lernunterlagen und die Seminarverpflegung