Besonders in herausfordernden Situationen des Führungsalltags ist eine passende Kommunikation, sorgfältig gewählte Worte und eine gute Vorbereitung besonders wichtig.
Solche Situationen können sein:
• Kritikgespräch
• Konfliktsituation
• Feedback
• Entwicklungsgespräche
• Verhandlungen
Dabei geht es um das Wissen wie man solche Dialoge gestaltet und was dafür notwendig ist. Kommunikation gelingt dann, wenn man einander versteht. Sprache ist die wichtigste Möglichkeit, menschliche Erfahrung auszudrücken und sich miteinander zu verständigen.
Merksatz von Konrad Lorenz:
„Gedacht heißt nicht immer gesagt, gesagt heißt nicht immer richtig gehört. Gehört heißt nicht immer richtig verstanden, verstanden heißt nicht immer einverstanden. Einverstanden heißt nicht immer angewendet, angewendet heißt noch lange nicht beibehalten.“
Ziele:
Das Seminar ist so gestaltet, dass Sie als Teilnehmer:in folgende Lernziele erreichen können:
- Sie kennen verschiedene Kommunikationsansätze für schwierige Gesprächssituationen
- Sie wissen wie Kommunikation wirkt, wie diese bewusst gestaltet wird und was dafür notwendig ist, damit diese gelingt.
- Sie können schwierige Gespräche vorbereiten und führen, bleiben dabei klar bei Ihren Inhalten, sorgsam in der Wortwahl und respektvoll zum Gegenüber.
- Sie haben unterschiedliche Gesprächssituationen erprobt, reflektiert und können diese zukünftig erfolgreich umsetzen.
Trainerin
| Hinführung | Individuelle Vorbereitung mit Video und Audio (1 LE) |
| Webinar | Herbst 2026 (2 LE) |
| Seminar | Herbst 2026 (8 LE) in der Landvilla Pia |
Preis
€ 660,00 exkl. 20 % USt.
beinhaltet auch alle Lernunterlagen sowie die Seminarverpflegung
Für das Seminar „Kommunikation in schwierigen Führungssituationen“ ist zum jetzigen Zeitpunkt keine Anmeldung mehr möglich. Wir bieten dieses Seminar zu einem späteren Zeitpunkt wieder an. Kontaktieren Sie uns: office@eins22.at oder per Telefon: +43 677 648 730 98.